Berufsausbildung mit Zukunft
Eine Ausbildung bei Petry ist eine gute Basis für einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben. Die technischen und kaufmännischen Berufsfelder bieten vielfältige Herausforderungen, Abwechslung und beste Perspektiven.
Erwecke mit uns Gebäude zum Leben!
Als wachsendes und standorttreues Unternehmen bietet Dir Petry die große Chance, einen Beruf mit Zukunft zu erlernen.
Petry bildet für den eigenen Bedarf aus – deshalb hast Du die besten Chancen auf eine anschließende Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Bewirb Dich jetzt!
Wenn Du technisch interessiert bist und bei Petry einen der vielseitigen Berufe mit Zukunft erlernen willst, dann freuen wir uns jetzt auf Deine Bewerbung.
Diese besteht aus einem tabellarischen Lebenslauf und den Zeugniskopien der letzten beiden Schuljahre sowie einem Anschreiben.
Bitte stelle im Anschreiben kurz dar, weshalb Du für eine Ausbildung bei Petry genau der oder die Richtige bist.
Berufe mit Zukunft
Bewerbungen sendest Du bitte an:
Petry AG
z. Hd. Frau Michaela Zweck
Regensburger Straße 94
D-92318 Neumarkt
09181 693-0
ausbildung@petry.ag
Ausbildungs-Plus bei Petry
Optimale Bedingungen.
Bei Petry sind die Bedingungen für eine erfolgreiche Ausbildung optimal – denn Du arbeitest in einem Team von erfahrenen Fachleuten. Gemeinsam mit diesen setzt Du interessante und abwechslungsreiche Projekte um.
Beste Chancen auf Übernahme.
Bei Petry hast Du die besten Chancen auf eine anschließende Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis – denn Petry bildet für den eigenen Bedarf aus.
Fair, sozial und kollegial.
Jederzeit optimales Klima – das gilt bei Petry vor allem für die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Umgang miteinander. Für die Anliegen seiner Mitarbeiter hat Petry immer ein offenes Ohr.
Ausbildungs-Plus bei Petry.
- 1.000,– Euro Umzugskostenzuschuss
(ab einer Entfernung von 100 km vom Petry-Firmensitz) - Reisekostenzuschuss bei schulischer Ausbildung außerhalb von Neumarkt
- Lehrmittelzuschuss
- Prämien bei guten Ausbildungsergebnissen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
Know-how für Menschen.
Moderne Ausrüstung und eine eigene Lehrwerkstatt – bei der Petry AG sind die Bedingungen für Auszubildende optimal.
Petry setzt verstärkt auf den eigenen Nachwuchs, denn durch eine qualifizierte Ausbildung sichert sich das Unternehmen kompetente, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter für die Zukunft. Dafür macht sich Petry seit vielen Jahren stark und investiert in die firmeneigene Infrastruktur.
Mit einer modernen Lehrwerkstatt bietet Petry optimale Lernbedingungen für die angehenden Anlagenmechaniker, Elektroanlagenmonteure, Mechatroniker und technischen Systemplaner. Nicht ohne Grund erzielen die Auszubildenden bei Petry regelmäßig sehr gute Abschlussergebnisse.
Hervorragende Ausbildung.
Eine Ausbildung bei Petry zu machen, bedeutet vor allem, hervorragend ausgebildet zu werden. Wer bei Petry lernt, bekommt exzeptionelles Fachwissen vermittelt, erhält Einblicke in die neuesten Technologien und wird von erfahrenen Spezialisten angeleitet.
Petry nimmt in Sachen Know-how und Innovation eine Spitzenstellung in der Branche ein – das bringt viele Vorteile während der Ausbildung.
- Wissensvorsprung durch Einsatz neuester Technologien
- Anleitung durch Spezialisten
- Wertvolle Erfahrung durch die Mitarbeit in großen Technologie-Projekten
- Herausfordernde Aufgabenstellungen
Alles gut versorgt.
Erst moderne Versorgungstechnik macht Gebäude nutzbar – und berücksichtigt Energie- und Umweltaspekte.
Als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planst und installierst Du komplexe versorgungstechnische Anlagen und Systeme für Gebäude.
Außerdem bist Du für deren Wartung und Reparatur zuständig. Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und reicht von der Metall- und Kunststoffbearbeitung über die Durchführung komplexer Prüfverfahren bis hin zur Kundenberatung.
Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)
Ausbildungsinhalte:
- Planen und Steuern von Arbeitsabläufen
- Montieren und Demontieren von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen
- Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen
- Nachhaltige Energie- und Wassernutzungssysteme
- Inbetriebnahme versorgungstechnischer Anlagen und Systeme
- Funktionskontrolle und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen und Systeme
- Qualitätsmanagement
Zugangsvoraussetzung:
Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss (z.B. mittlere Reife)
Das solltest Du für diesen Beruf mitbringen:
- Technisches Know-how
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Handwerkliches Geschick
- Gute Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude
Karrieremöglichkeiten:
- Installateur- und Heizungsbaumeister/in (HWK)
- Techniker/in
Fachrichtung Heizungs-, Lüstungs- und Klimatechnik - Bachelorabschluss im Bereich Versorgungstechnik
(mit Hochschulzugangsberechtigung)
Reine Nervensache.
Mehr Komfort, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit: Die Steuerungs- und Regelungstechnik ist das zentrale Nervensystem moderner Gebäude.
Als Elektroanlagenmonteur/in planst, montierst, installierst, wartest und reparierst Du Anlagen der Energieversorgungstechnik und der Regelungs- und Steuerungstechnik.
Zu den Tätigkeiten gehören die Definition der Steuerparameter, die Abstimmung der Schalt-, Steuer-, und Regeleinrichtungen, deren Programmierung und Einbau sowie die Fehlersuche bei defekten Anlagen.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre (Verkürzung auf 2 1/2 Jahre möglich)
Ausbildungsinhalte:
- Technische und betriebliche Kommunikation
- Planung und Vorbereitung elektrischer Anlagen und Versorgungssysteme
- Bearbeiten und Verbinden von mechanischen Teilen
- Zusammenbauen und Verdrahten von Baugruppen und Schaltschränken
- Konfiguration von Komponenten und Geräten
- Montieren von elektrischen Maschinen und Leitungsführungssystemen
- Installieren von elektrischen Anlagen
- Prüfen, Messen und Inbetriebnehmen
Zugangsvoraussetzung:
Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss (z.B. mittlere Reife)
Das solltest Du für diesen Beruf mitbringen:
- Gutes physikalisch-technisches Know-how
- Handwerkliches Geschick
- EDV-Verständnis
- Schnelle Auffassungsgabe
Karrieremöglichkeiten:
- Industriemeister/in
Fachrichtung Elektrotechnik - Techniker/in
Fachrichtung Elektrotechnik - Bachelorabschluss im Bereich Elektrotechnik
(mit Hochschulzugangsberechtigung)
Schön cool bleiben.
Viele Gewerke – ein Beruf: Der Kältespezialist ist ein Allrounder mit Kenntnissen der Elektrotechnik, Metallverarbeitung und Umwelttechnik.
Als Mechatroniker/in für Kältetechnik planst und montierst Du Anlagen und Systeme der Kälte- und Klimatechnik einschließlich der elektro-technischen und elektronischen Komponenten.
Das Aufgabengebiet reicht von der Montage der Bauteile über das Verlegen von Rohren, die Installation elektrischer Anschlüsse bis hin zur Inbetriebnahme. Daneben prüfest Du die Sicherheit der Anlagen und bist Ansprechpartner bei Fragen zur Optimierung bestehender Systeme.
Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)
Ausbildungsinhalte:
- Technische, betriebliche und kundenorientierte Kommunikation
- Fügen von Bauteilen und Baugruppen
- Installieren von elektrotechnischen und elektronischen Anlagenteilen, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik – einschließlich Funktions- und Sicherheitsprüfung
- Montieren, Inbetriebnehmen und Demontieren von Anlagen, Systemen und Komponenten
- Dämm- und Korrosionsschutzmaßnahmen
- Warten und Instandsetzen von Anlagen und Systemen
- Optimieren von Kälte- und Klimaanlagen unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
Zugangsvoraussetzung:
Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss (z.B. mittlere Reife)
Das solltest Du für diesen Beruf mitbringen:
- Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Informatik
- Spaß an Elektronik und Technik
- Handwerkliches Können
- Logisches Denkvermögen
Karrieremöglichkeiten:
- Kälteanlagenbaumeister/in
- Techniker/in
Fachrichtung Kältetechnik - Bachelorabschluss im Bereich Mechatronik
(mit Hochschulzugangsberechtigung)
Jeder Millimeter zählt.
Akkurate Pläne, detailgetreue Modelle und fundierte Materialkenntnisse stehen vor der Realisierung komplexer Versorgungsanlagen.
Als Technische/r Systemplaner/in für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik erstellst Du technische Zeichnungen und Anlagenmodelle per Hand und am Computer. Aus den Vorgaben der Konstruktionsabteilung fügst Du den Bauplan zusammen. Dabei berechnest Du Größe und Eigenschaften von Werkstoffen, mechanische und technische Abläufe und führen Detailkonstruktionen aus.
Wirtschaftliche und umwelttechnische Aspekte sind dabei ebenso zu berücksichtigen wie eine reibungslose Kommunikation mit allen vor- und nachgelagerten Abteilungen.
Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)
Ausbildungsinhalte:
- Technisches Zeichnen
- Anfertigen von schematischen und perspektivischen Darstellungen
- Werk- und Hilfsstoffkunde
- Elektrotechnik
- Technische Berechnungen
- Umweltschutz
- Rechnerunterstützes Zeichnen
- Anfertigen und Beurteilen von fertigungs- und montagetechnischen Unterlagen
Zugangsvoraussetzung:
Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss (z.B. mittlere Reife)
Das solltest Du für diesen Beruf mitbringen:
- Spaß am Umgang mit dem PC
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Fähigkeit zum logischen und strukturierten Denken
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Karrieremöglichkeiten:
- Meister/in (IHK)
- Staatl. geprüfte/r Techniker/in
- Studium der Architektur o.ä.
(mit Hochschulzugangsberechtigung)
Immer den Überblick.
Kundenorientierung und der Einsatz moderner Medien sind gefragt für eine breite Palette an verantwortungsvollen Tätigkeiten.
Als Industriekaufmann/-frau unterstützt Du alle Prozesse im Unternehmen aus betriebswirtschaftlicher Sicht – von der Auftragsanbahnung über das Management der Geschäftsprozesse bis zur Kundenpflege nach Auftragsabwicklung.
Je nach Einsatzort in der Materialwirtschaft, im Personalwesen oder im Finanz- und Rechnungswesen fallen vielfältige Aufgaben an, die team-, prozess- und projektorientiert gemanagt werden. Die Tätigkeiten reichen von der Preiskalkulation über die Personalplanung bis hin zur Materialbeschaffung.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre (Verkürzung auf 2 1/2 Jahre möglich)
Ausbildungsinhalte:
- Geschäftsprozesse und Märkte
- Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation
- Beschaffung und Bevorratung
- Angebotswesen, Kalkulation, Auftragsbearbeitung
- Abwicklung Finanz- und Geschäftsbuchhaltung
- Personalwirtschaftliche und verwaltungstechnische Aufgaben
- Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Zugangsvoraussetzung:
Mittlerer Bildungsabschluss oder die Allgemeine bzw. Fachgebundene Hochschulreife (Abitur)
Das solltest Du für diesen Beruf mitbringen:
- Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude
- Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch, Englisch und Rechnungswesen
- EDV-Kenntnisse
- Eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
Karrieremöglichkeiten:
- Fachkaufmann/-frau oder Industriefachwirt/in
- Studium der Betriebswirtschaft o.ä.
(mit Hochschulzugangsberechtigung)